上班时违规有哪些

100次浏览     发布时间:2025-01-13 06:07:34    

上班时违规的行为主要包括以下几类:

轻微过失

上班时间擅离职守。

当班时不佩带胸牌、工作服着装不规范及其它仪表仪容不符合规定标准。

当班时高声喧哗、吹口哨、化妆等有失职风度的动作。

当班时吃零食,在公共场所或其他非吸烟区吸烟。

工作时间做与工作无关的事情,如看报纸、听广播、听MP3、吃零食等。

工作时间未经批准会见亲友、办私事。

工作时间用对讲机闲聊、不使用规范语(使用普通话,特殊情况除外)。

被业主有效投诉,经核实情况属实且情节较轻。

随地吐痰、乱扔纸屑、杂物及各种不文明、不卫生行为。

态度粗暴或使用禁语,未用礼貌用语。

违反劳动纪律

经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没有完成生产任务或工作任务。

无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹、聚众闹事、打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序。

玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失。

工作不负责任,经常生产废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济损失。

滥用职权,违反政策法令,违反财经纪律,偷税漏税,截留上缴利润,滥发奖金,挥霍浪费国家资财,损公肥私,使国家和企业在经济上遭受损失。

有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为。

犯有其他严重错误。

违反工作纪律

工作中不负责任或者疏于管理,贯彻执行、检查督促落实上级决策部署不力,给党、国家和人民利益以及公共财产造成较大损失的行为。

贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念不力,对职责范围内的问题失察失责,造成较大损失或者重大损失的行为。

贯彻党中央决策部署只表态不落实;热衷于搞舆论造势、浮在表面;单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作中不见诸行动;以及工作中有其他形式主义、官僚主义的行为。