三方协议书有什么用
三方协议书,也称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是毕业生、用人单位和毕业生所在学校之间就毕业生就业事宜达成的书面协议。它有以下几个主要作用:
明确权利和义务:
三方协议明确了毕业生、用人单位和学校在毕业生就业过程中的权利和义务,为各方提供了一个法律框架。
解决相关问题:
三方协议能解决毕业生在就业过程中遇到的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
法律保护:
依法成立的三方协议受法律保护,违反协议的一方需承担违约责任。
就业统计:
三方协议是国家统计大学生就业率的一个依据。
就业报到证明:
毕业生凭三方协议到学校领取就业报到证,作为到工作单位报到的凭证,并开始计算工龄。
干部身份:
对于报考公务员、国有企业、事业单位等单位的招聘录用,以及职称认定、工龄审核等,干部身份是一个重要的条件。
减少纠纷:
三方协议简化了复杂的就业关系,有助于减少因职责不明确而引发的纠纷。
促进信任与合作:
三方协议有助于增强各方之间的信任,推动合作关系的稳定和持续发展。
需要注意的是,三方协议在毕业生到单位报到并被正式接收后自行终止。在签订三方协议时,各方都应仔细阅读并理解协议内容,慎重签约,以免产生不必要的法律纠纷
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