五险单位要承受多少
五险的缴纳比例如下:
养老保险:
单位承担20%,个人承担8%。
医疗保险:
单位承担6%至10%,个人承担2%。
失业保险:
单位承担1%至2%,个人承担0.2%至1%。
生育保险:
单位承担0.8%至1%,个人不承担。
工伤保险:
单位承担0.2%至1.9%,个人不承担。
此外, 住房公积金的缴纳比例单位和个人各承担5%至12%。
总结:
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位6%-10%,个人2%
失业保险:单位1%-2%,个人0.2%-1%
生育保险:单位0.8%-1%,个人0%
工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人0%
住房公积金:单位5%-12%,个人5%-12%
建议在实际操作中,以当地政策和具体规定为准,因为不同地区和行业的缴纳比例可能会有所不同。
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