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开除会有什么处分

100次浏览发布时间：2025-01-11 06:58:29

开除是一种严厉的行政处分，主要适用于严重违反劳动纪律和企业规章制度的职工。具体处分如下：

被判刑并入监服刑的；

二次劳教被注销城市户口的；

留用察看期间表现仍不好的。

《中华人民共和国公职人员政务处分法》

《公务员法》

《中华人民共和国劳动合同法》

开除公职是政务处分的一种，包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。

警告：六个月；

记过：十二个月；

记大过：十八个月；

降级、撤职：二十四个月；

开除：无明确期间，但通常为立即生效。

公务员被开除后，将解除其与单位的人事关系，不得再重新录用为公务员。

开除处分对个人的影响较大，包括丧失公务员身份、职务、职级、薪资及未来就业等。

单位无故开除员工需按双倍的经济补偿标准支付赔偿金。

综上所述，开除是一种非常严重的处分措施，适用于严重违法乱纪的职工，并且会对个人的未来产生重大影响。因此，职工应严格遵守企业规章制度，避免被开除。