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流产多久公司可以裁员

100次浏览发布时间：2025-01-17 19:33:00

根据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》，员工在人工流产后42天之后，公司才可以进行裁员。具体规定如下：

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

在流产产假期间，公司不得解除劳动合同。如果公司违反规定辞退员工，员工有权要求继续履行劳动合同，或者要求公司支付经济补偿金两倍的赔偿金。

因此，公司在员工人工流产后42天内是不能进行裁员的，否则将面临法律责任和经济赔偿。建议公司在处理此类情况时，严格遵守相关法律法规，保障员工的合法权益。