奶奶去世算什么假
奶奶过世通常 没有法定的丧假。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,丧假仅适用于职工的直系亲属(包括父母、配偶和子女)死亡时,由单位领导批准,可以酌情给予1至3天的带薪期。奶奶作为非直系亲属,其去世并不在法定丧假的范围内,因此员工需要请事假来处理奶奶的后事。
尽管某些情况下,用人单位可能会有额外的丧假政策,但这通常是基于公司内部的规定,而非国家法律规定。因此,在奶奶去世后,员工应当与雇主协商,了解公司是否提供其他形式的假期或休假安排。
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