首页 > 常识 >

人事股是什么

100次浏览发布时间：2025-01-09 19:14:40

人事股是指 专门管理教师的工作调动、工资职称晋升、以及人事档案等工作的部门。在教育局等教育机构中，人事股负责教育体育系统干部、人事、工资、人才、机构编制管理和人事档案工作。具体职责包括：

负责教师队伍的管理，包括资格认定、招聘（用）、专业技术职业评审、流动调配和考核督察等相关工作。

负责教师的工资职称晋升工作，确保教师的待遇和职业发展得到合理保障。

负责人事档案的管理，确保教师的个人档案资料完整、准确。

负责教育体育系统的表彰奖励工作，激励教师的工作积极性和创造性。

指导教师队伍的思想政治教育和职业道德教育，提高教师的综合素质。

负责师范类大中专毕业生的就业指导工作，帮助毕业生顺利步入工作岗位。

处理和管理教育局内部的人事事务，包括职位招聘、员工考核、晋升调整、员工福利、人事档案管理、员工培训等工作。

综上所述，人事股在教育机构中扮演着至关重要的角色，不仅负责教师的个人发展与管理，还涉及整个教育体育系统的人事调配和激励工作，确保教育工作的顺利进行和教师队伍的稳定与发展。