公司有什么优点

公司的优点主要包括以下几点：

有限责任：

公司股东的有限责任决定了对公司投资的股东既可满足投资者谋求利益的需求，又可使其承担的风险限定在一个合理的范围内，增加其投资的积极性。

广泛集资：

特别是股份有限公司可以公开发行股票、债券，在社会上广泛集资，便于兴办大型企业。

所有权与经营权分离：

公司实行彻底的所有权与经营权分离的原则，提高了公司的管理水平。

利益最大化：

公司特有的组织结构形式使公司的资本、经营运作趋于利益最大化，更好地实现投资者的目的。

永久性联合：

公司形态完全脱离个人色彩，是资本的永久性联合，股东的个人生存安危不影响公司的正常运营。

环境优美与福利：

公司提供优美的环境、绿化、星级公寓宿舍和宽敞明亮的办公室，以及不错的工资福利。

归属感与友善文化：

公司同事友善，领导讲话和气，营造了一种特别有归属感的氛围。

成熟的企业制度与文化：

公司制度完整规范，员工自觉遵守，企业文化底蕴深厚，推动员工成长与关爱员工及其家属的活动。

风险承担保护：

公司作为组织形式，在风险承担上比个体工商户更有优势，例如有限责任公司可以保护投资者在创业失败时仅承担有限责任。

拓宽销售渠道和机会：

公司更容易与其他公司合作，拓展销售渠道和机会，例如通过大型平台入驻。

高信任度：

公司的成立需经过工商局严格审查，具有法定性和规则性，在客户选择和投标项目时更具信任度。

资源优势：

公司拥有内部和外部资源，提供竞争力基础。

技能优势：

表现为技术能力和支撑能力。

管理优势：

规范化管理是企业基础竞争力的重要部分。

人才优势：

重视、培养和留住人才是企业核心竞争力的重要因素。

品牌优势：

品牌影响力意味着财富的积聚程度，拥有广泛影响力、口碑良好的品牌对企业的发展至关重要。

业务专一与简单化：

公司业务相对聚焦，商业模式简单直接，有助于提高成功率和降低风险。

不制订总体规划：

灵活应对市场变化，不过分依赖固定的总体规划。

文化的独特性：

每个企业都有其独特的基因和文化，构成企业独特的风景和财富。

小公司的优势：

进入门槛低，招聘要求不苛刻，待遇处于地区中游或以上，具备竞争优势的小公司发展速度快，提供更多的升职和加薪机会，且人文关怀较强。

这些优点使得公司在市场经济中具有较强的竞争力和适应性，能够更好地实现投资者的目的和长期发展。