工资清单是什么

工资清单，也称为工资条，是指用人单位定期发放给员工的，记录其在一个工资支付周期内的各种工资分项和收入总额的凭条。它详细列出了员工在该周期内的基本工资、职务工资、福利费、住房基金、应发工资、个人所得税和实发工资等各项内容。

工资清单的主要作用包括：

记录工资信息：

详细记录员工在一个工资支付周期内的所有工资收入和扣款项目。

保障透明度：

确保员工清楚了解自己的工资构成和实际收入。

法律依据：

根据《工资支付暂行规定》，用人单位有义务向员工提供工资清单，并且需要保存两年以上备查。

权益保障：

员工有权获取工资清单，用人单位不发放工资清单的行为是违法的。

工资清单通常包括以下信息：

工号：

员工的唯一识别号码。

职工姓名：

员工的全名。

基本工资：

员工从事工作所应得到的基本报酬。

职务工资：

根据员工的职务所获得的工资。

福利费：

员工享受的各种福利费用。

住房基金：

员工缴纳的住房相关费用。

应发工资：

员工应发的工资总额。

个人所得税：

员工应缴纳的个人所得税。

实发工资：

扣除个人所得税和其他扣款后，员工实际收到的工资。

建议员工在收到工资清单后，仔细查看各项内容，确保自己的工资计算无误，并了解自己的权益。同时，如果用人单位未按时发放工资清单，员工可以向劳动监察部门投诉。