点击:100 | 2025-01-12 17:02:59
员工福利费通常包括以下几项内容:职工医药费:包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助和医疗费用。生活困难补助:针对生活困难的职工支付的定期补助和临时性补助。死亡待遇:职工及其供养直系亲属的死亡相关费用。集体福利补贴:如职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额补助,点击:100 | 2025-01-08 12:57:31
企业成立工会的好处主要体现在以下几个方面:提升企业形象成立工会组织是企业和企业家落实“依靠”方针、积极履行社会责任、带头依法遵法办企业、模范践行企业家精神的重要体现。这有助于提升企业在社会和市场中的形象,展示其对员工和社会的责任感。助推企业和谐工会作为企业与员工的桥梁,能够帮助企业开展职工思想教育、点击:100 | 2025-01-18 22:15:31
员工在职死亡赔偿包括以下几项:丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养点击:100 | 2025-01-11 02:45:59
住房公积金,简称公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的 长期住房储金。它是国家为在职职工购买住房提供的一种补贴,旨在帮助职工解决住房问题。住房公积金由两部分组成:1. 职工个人每月按规定比例从工资收点击:100 | 2025-01-17 13:30:30
截至2024年,浙江省的婚假为 13天。根据《浙江省婚假规定》,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。此外,职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。建议:浙江省内所有类型的用人单位,包括国家机关、企事业单位、社会团体及个体工商户等,其职工均可享受本规定的婚假权益。婚假期间,职工的工资、奖金和其他福利点击:100 | 2025-01-06 15:51:13
根据《工伤保险条例》,认定为工伤的情形包括以下几种:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这包括职工在正常工作时间内,在指定的工作场所内,由于执行工作任务而遭受的事故伤害。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的是职工在工作开始之前或结束之后,点击:100 | 2025-01-10 16:12:31
住房公积金的好处主要包括:免税优惠:单位和个人按国家规定比例缴存的住房公积金免征个人所得税。低息贷款:职工使用公积金购建住房时,可申请低息的公积金贷款,通常利率低于商业性个人住房贷款。退休补充:职工退休时,未提取的住房公积金可一次性结清本息后退还给职工,作为养老金的补充。应急资金:住房公积金可用于解点击:100 | 2025-01-12 22:50:29
职工代表大会(职代会)是企业实行民主管理的基本形式,它决定的事项主要包括:企业经营方针、长远和年度计划;重大技术改造和技术引进;职工培训计划;财务预决算;自有资金分配和使用方案;经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法;重要的规章制度;职工福利基金使用方案;职工住宅分配点击:100 | 2025-01-18 22:27:14
停了的公积金 能取多少主要取决于个人的公积金账户余额以及当地公积金提取的规定。以下是具体的提取条件和可提取金额:个人账户的公积金余额即使公积金停缴,职工的个人公积金账户余额依然存在,不会因停缴而清零。提取时,只能提取个人账户内的部分或全部公积金,无法提取单位部分。提取条件购买、建造、翻建、大修自住住点击:100 | 2025-01-09 12:34:30
职工医保的生效时间通常取决于以下几种情况:首次参保如果职工是首次参加基本医疗保险,通常需要连续缴费满6个月,才能享受住院报销,即6个月后生效。对于普通门诊,缴费的次月起就可以生效享受医疗保险待遇。续保情况如果职工医疗保险发生断缴,之后再次续交,如果断缴时间不超过3个月,续交完毕的下个月就可以继续享受