点击:100 | 2025-01-18 06:19:36
九级伤残的职工需要休养的时间主要依据《工伤保险条例》第三十三条的规定。具体来说,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长的期限也不得超过12个月。因此,九级伤残的职工通常需要休息 不超过12个月的时间。在停工留薪期满后,如果职点击:100 | 2025-01-11 01:12:39
病退是指因健康原因无法继续从事原工作的职工,根据国家政策规定,提前办理退休手续的一种制度。病退的条件通常包括:1. 年龄要求:男性需年满50周岁,女性需年满45周岁。2. 缴费年限:养老保险缴费(含视同缴费年限)需满15年及其以上。3. 健康状况:因病或非因工致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳点击:100 | 2025-01-13 06:33:04
工会的职能主要包括以下四个方面:维护职能维护职工合法权益是工会的基本职责。职工合法权益包括劳动经济权益、民主政治权利、精神文化权利和社会权利等。工会通过源头参与劳动立法和政策制定,对企业劳动合同、劳动安全卫生条件、劳动保护等问题提出意见和建议,对侵犯职工合法权益的问题进行调查处理,代表职工与企业开展点击:0 | 2024-12-27 21:34:27
员工在享受年休假时,主要依据《企业职工带薪年休假实施办法》进行折算和计算。以下是具体的扣年休假方法:年休假的折算方法为:连续(累计)工作满12个月后的折算方法为(当年度在本单位剩余日历天数÷365)×职工本人全年应当享受的年休假天数。年休假点击:100 | 2025-01-10 01:44:18
探亲期间通常指的是职工因工作需要与配偶或父母长期分居两地,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,职工每年享有的与父母或配偶团聚的带薪假期。这个假期旨在解决职工与远隔两地的亲属团聚的问题,通过法律保障职工在特定时间内能够与亲人相聚,增进家庭关系。探亲期间的主要特点包括:保留工作岗位和工资:职工在探亲期