康定工资算什么
康定市的工资构成主要包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
基本工资
岗位工资:根据工作人员所聘岗位的职责和要求,分为专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
绩效工资
主要体现工作人员的实绩和贡献,事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
津贴补贴
艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。
这些工资组成部分共同构成了康定市事业单位员工的收入结构。具体的工资标准可能会根据最新的政策调整而有所变化,建议参考最新的官方文件或通知以获取最准确的信息。
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