防寒费有什么规定

关于防寒费的规定，目前并没有全国统一的法律法规要求企业必须发放防寒费。不过，一些地区或单位会根据自身情况制定相关规定。以下是一些具体信息：

地方性规定

在一些地区，如东北的沈阳、哈尔滨、长春等城市，有发放防寒费的规定，通常在11月至次年3月期间发放。

具体发放时间和标准可能因地区而异，例如沈阳地区的防寒费发放时间为11月15日至次年3月15日。

劳动合同和规章制度

如果用人单位在劳动合同或规章制度中明确规定了发放防寒费等福利，那么企业应当按照约定或规定执行。如果企业未履行约定，劳动者可以通过协商、劳动仲裁等方式维护自身权益。

个人所得税

公司发放的防寒费应当计入职工当月工资薪金，并缴纳个人所得税。根据相关税务文件，防寒费不属于免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费等。

高温与防寒补贴

在一些地区，用人单位在高温天气下安排劳动者露天工作会发放高温津贴，而在寒冷天气下可能会有防寒补贴。例如，上海针对一线环卫职工从每年12月至次年2月发放低温津贴，标准为每人每月200元。

综上所述，防寒费的具体规定主要依赖于地方性法规和用人单位的内部规定。建议您参考当地的相关政策或咨询当地劳动部门以获取更准确的信息。