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固定期限劳动哪些

100次浏览发布时间：2025-01-13 03:19:29

固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定了合同终止时间的劳动合同。具体来说，固定期限劳动合同有以下几种类型：

适用于临时性、季节性或项目性工作，期限可以是半年、一年或二年。

通常为五年，适用于较为稳定的工作岗位。

可以是十年甚至更长时间，适用于长期、稳定的工作关系。

固定期限劳动合同的特点是，当合同期限届满时，劳动关系即告终止。这种类型的合同适用于多种情况，例如企业新签或国企改制后员工需工作满一定年限，或在两次签订期限合同后劳动者符合法律规定的无固定期限条件等。