产假带薪多久
根据《女职工劳动保护特别规定(草案)》和《女职工劳动保护规定》,女职工生育享受的产假不少于 98天。具体包括:
基本产假 :98天,其中产前可以休假15天。难产情况:
增加产假15天。
生育多胞胎:
每多生育一个婴儿,增加产假15天。
流产情况
怀孕未满4个月流产,享受15天产假。
怀孕满4个月流产,享受42天产假。
此外,各地区可能会根据当地的计划生育政策,对符合政策的女职工给予额外的奖励性产假。例如,北京市规定晚育的女性可以享受奖励假30天。
因此,女职工实际享有的产假可能高于98天,具体天数应参照当地的具体规定。
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