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一般公司产假有多少天

100次浏览发布时间：2025-01-18 13:18:31

根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，一般情况下，女职工的产假为 98天，其中产前可以休假15天。具体规定如下：

如果女职工难产，产假增加15天。

如果女职工生育多胞胎，每多生育一个婴儿，产假增加15天。

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

晚育产假：

晚育产假由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定，有些省份的奖励假是80天，具体天数请参考所在地政府的相关规定。

需要注意的是，用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。此外，产假期间应当包括法定节假日，并且产假期间工资福利待遇不变。

建议：

女职工在申请产假时，应提前了解并确认所在公司的具体规定，以确保自身权益。

如果遇到特殊情况，如难产或多胞胎生育，应及时与用人单位沟通，了解具体的假期安排和补偿措施。