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公司欠薪多久违法

100次浏览发布时间：2025-01-17 18:32:00

根据我国《劳动法》的规定，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资，属于违法行为。

具体而言：

如果用人单位拖欠工资超过30天，则构成违法。

如果拖欠工资超过15天，则构成违法。

因此，无论是全日制还是非全日制用工，用人单位都应当遵守按月支付工资的规定，确保劳动者能够在规定的时间内收到应得的劳动报酬。如果用人单位未能按时支付工资，劳动者有权要求赔偿，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。