为什么迟迟不给转正
如果您在试用期结束后迟迟未收到转正通知，可能的原因包括：
工作表现评估：
试用期结束后，公司通常会对您的表现进行评估，如果评估结果未公布，可能导致您未能按时转正。
未达到录用条件：
如果公司认为您在试用期间的表现未达到录用条件，可能会选择不转正。
公司政策变化：
公司的招聘计划或政策调整可能会影响您的转正计划。
待遇问题：
有时候，公司可能因为预算考虑或其他原因，选择不转正以减少成本。
延长试用期：
单位可能想延长试用期，但必须与您协商。
其他未知因素：
可能存在其他公司内部决策或外部因素影响了您的转正进程。
处理这种情况的建议：
主动沟通：与公司的人力资源部门或直接上级领导沟通，了解未转正的具体原因。
自我反思：如果是因为工作表现问题，进行自我检讨并寻求改进。
了解法律依据：参考《劳动合同法》等相关法律条文，了解自己的权利和义务。
考虑其他工作机会：如果沟通无果，可以考虑寻找其他工作机会。
请记住，在询问原因时要保持谦逊和专业的态度
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