离职多久前申请
根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是试用期的员工,则提前三日通知即可解除劳动合同。
因此, 一般情况下,员工需要提前30天以书面形式向用人单位提出离职申请。如果员工在试用期内,则提前3天提交离职申请即可。
建议在提交离职申请前,与用人单位进行充分沟通,并按照公司规定或劳动合同中的要求,提前准备好所有必要的离职手续和文件,以确保离职过程顺畅。
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