点击:100 | 2025-01-10 01:44:18
探亲期间通常指的是职工因工作需要与配偶或父母长期分居两地,根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》,职工每年享有的与父母或配偶团聚的带薪假期。这个假期旨在解决职工与远隔两地的亲属团聚的问题,通过法律保障职工在特定时间内能够与亲人相聚,增进家庭关系。探亲期间的主要特点包括:保留工作岗位和工资:职工在探亲期点击:100 | 2025-01-11 21:15:04
超市员工通常 享有五险一金,这五险包括:养老保险:这是为保障职工退休后的基本生活而设立的保险。医疗保险:为职工提供基本医疗保障的社会保险制度。失业保险:为保障职工因失业而造成的生活困难而设立的保险。工伤保险:为保障职工在工作中因工作原因造成的伤害或疾病而设立的保险。生育保险:为保障职工在生育期间的基点击:100 | 2025-01-18 07:28:01
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,职工请事假累计 20天以上且单位按照规定不扣工资的,将不再享有当年的年休假。这意味着,如果职工在一年内请事假超过20天,并且单位没有扣发其工资,那么该职工将失去当年享受年休假的权利。此外,如果职工在当年已经享受了年休假,那么根据《企业职工带薪年休假实施办法》第八点击:100 | 2025-01-08 10:39:30
铆工提前退休的原因主要有以下几点:现行政策不够完善:政策的不完善可能导致一些职工在达到退休年龄前选择提前退休,以规避政策限制或寻找更有利的工作环境。职工方面的原因:职工可能因为个人原因,如健康问题、家庭原因或其他工作机会,选择提前退休。企业受经济利益驱动所致:许多企业,特别是国有大中型企业,人员负担点击:100 | 2025-01-11 02:08:59
公积金缴纳是指 企业和个人按照一定的比例,将一定比例的工资或收入存入公积金账户中,用于购房、还房贷、租房、退休等相关用途的一种制度。这种制度旨在帮助居民实现住房和社会保障的目标,也是一种强制性的储蓄形式。具体来说,住房公积金是由国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企点击:0 | 2024-12-29 13:37:38
关于年假的规定如下:年假适用于机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。对于连续工作未满1年的职工,需将入职前的工作时长累加,待累计满1年后开始享受年假。若员工入职前点击:100 | 2025-01-13 09:13:00
工资总额通常由以下六个部分组成:计时工资按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括对已做工作按计时工资标准支付的工资、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资、新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)、运动员体育津贴等。计件工资对已做工作按计件单价支付点击:100 | 2025-01-10 03:08:20
离职后提取公积金需要准备以下材料:本人身份证原件 。单位终止劳动关系证明原件。如果社保缴存地为杭州市范围内,可以通过社保数据共享获取,免提供此项纸质材料。本人银行卡。建议使用本人一类银行储蓄卡(仅限中、农、工、建、交)。如委托他人代办职工委托缴存单位代理人办理提取的,需提供职工本人身份证原件和单位代点击:100 | 2025-01-11 23:50:32
生育保险可以报销的方面包括:生育津贴符合领取条件的职工可以按规定领取这笔费用。生育医疗费用包括怀孕期间的检查费、生孩子的费用、生产后的复查费等,这些都可以按规定报销。计划生育手术费用如果因为计划生育需要进行手术,比如绝育、结扎,这些费用也能报销。其他福利生育保险还提供其他福利,比如产假、陪护假等。配点击:100 | 2025-01-18 10:34:31
截至2025年,女性的法定退休年龄根据职务和岗位的不同而有所差异:普通女性职工(女工人) :原法定退休年龄为50周岁,根据最新的渐进式延迟退休年龄政策,从2025年1月1日起,这部分女性的退休年龄将每2个月延迟1个月,直到2039年逐步延迟到55周岁。女性干部:原法定退休年龄为55周岁,同样根据最新