• 单位可以不交多少养老

    点击:100  |  2025-01-19 03:09:49

    单位 不可以不交养老保险。养老保险是用人单位和职工必须依法缴纳的社会保险费用,是职工享受养老保险待遇的基础。根据《劳动法》和《社会保险征缴暂行条例》等相关法律法规,用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不
  • 厂里有什么补助

    点击:100  |  2025-01-11 07:20:29

    企业可以申请和获得的补贴类型多样,涵盖了创业、就业、社会保险、困难补助、福利等多个方面。以下是一些具体的补贴项目:创业带动就业补贴适用于企业通过创业带动就业的情况,企业可以申请创业带动就业补贴。创业场租补贴对于租用场地进行创业的企业,可以申请场租补贴。社会保险补贴企业为员工缴纳的社会保险费用可以申请
  • 职工退休提前多久告之

    点击:100  |  2025-01-18 05:29:00

    关于职工退休提前多久通知的问题,存在以下几种规定:企业员工企业职工在达到退休年龄时,企业人事劳动部门会提前 3个月通知职工办理退休手续,并终止双方的劳动合同。灵活就业养老保险或城乡居民养老保险的参与者这类人员在达到退休年龄的前一个月,可以携带相关材料到社保经办机构办理退休手续。法律依据《国务院关于工
  • 生活补贴怎么算

    点击:100  |  2025-01-06 16:55:55

    生活补贴的计算方式因地区、政策、行业等因素而异,以下是一些常见类型的生活补贴计算方式:一次性生活补助金计算公式:一次性生活补助金 = 月平均缴费工资 * 20% + (月平均缴费工资 * 2% * 多缴月数)。生活补贴标准 (以公务员为例):标准依据《公务员法》规定,包括基本工资、津贴、补贴和奖金等
  • 公积金缴存证明是什么

    点击:100  |  2025-01-10 20:09:59

    公积金缴存证明是 住房公积金缴存职工需要开具的证明,用于证明个人在特定时间内的住房公积金缴存情况。具体办理方法如下:职工本人办理职工本人需持本人身份证原件到缴存地的住房公积金管理中心或管理部办理。单位代办单位可代职工向选定的经办管理部申请开具缴存住房公积金证明。所需材料申请人需携带身份证和公积金存折
  • 工程社保包括哪些内容

    点击:100  |  2025-01-13 05:46:34

    工程社保通常包括以下几项内容:职工基本养老保险费:企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。职工基本医疗保险费:企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。工伤保险费:企业按照规定标准为职工缴纳的工伤保险费,职工个人不缴纳。失业保险费:企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。生育保险费:企业按照规
  • 生育津贴领多少天的

    点击:100  |  2025-01-19 18:39:13

    生育津贴的领取天数主要依据《广东省职工生育保险规定》(广东省人民政府令第287号)以及《女职工劳动保护特别规定》等相关政策文件。具体天数如下:女职工生育享受的产假顺产:98天难产:增加30天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天女职工终止妊娠享受的产假怀孕未满4个月终止妊娠的,计15天至30天怀
  • 职保是什么

    点击:100  |  2025-01-09 19:38:40

    职保通常指的是城镇职工基本养老保险,它是社会保险制度中的一个重要组成部分,旨在为在职职工提供养老保障。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位和职工个人都需要缴纳社会保险费,共同承担社会保险的缴纳责任。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。基本养老保险:保障职工老年
  • 重庆社保都有什么

    点击:100  |  2025-01-11 08:04:00

    重庆社保包含以下几种:医疗保险职工医保:包括基本医疗和职工大额医疗互助保险。基本医疗单位缴纳8.5%,个人缴纳2%;职工大额医疗互助保险单位缴纳1.5%,个人缴纳5元/月。居民医保:分为一档和二档,一档全年缴费320元/人·年,二档全年缴费695元/人·年。养老保险职工养老保险:个人身份参加城镇企业
  • 怎么算医疗基数

    点击:100  |  2025-01-06 18:13:58

    医疗基数的计算方法如下:在岗职工工资基数为上一年度的月平均工资。如果上年度月平均工资高于本市职工上年度月平均工资的,超出部分不计入缴费基数。如果上年度月平均工资低于本市职工月平均工资的,则不计入缴费基数。全市上年度职工中,以全市上年度职工月平均工资的60%为缴费基数。个人缴费基数在职职工个人应当按其