点击：100 | 2025-01-16 07:57:16
签订工伤通常需要向统筹地区的社会保险行政部门提出申请。具体步骤如下：收集材料：首先，您需要收集所有与工伤相关的证据，包括事故现场照片、医疗记录、目击者证言等。工伤认定申请：然后，您应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局（社会保险行政部门）提出工伤认定申请。劳动能力鉴定：如果需要，您还可以向市劳动能
点击：100 | 2025-01-06 18:04:34
车祸工伤的理赔流程和赔偿项目如下：工伤认定用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工可在1年内自行申请。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知用人单位。劳动能力鉴定职工发生伤
点击：100 | 2025-01-17 17:53:00
工伤起诉期限一般为 一年。具体而言，工伤职工可以在收到工伤认定书之日起六个月内直接向人民法院提起行政诉讼，若自认定书作出之日起超过五年提起诉讼，则人民法院不予受理。此外，若对工伤认定复议决定不服，可以在收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起十五日内，依法向人民法院提起行政诉讼。因此，在收到工
点击：100 | 2025-01-11 18:09:04
工伤鉴定是一个严肃的过程，必须遵循相关法律法规和程序。以下是关于工伤鉴定的关键点：鉴定机构：工伤鉴定应由专门的鉴定机构进行，以确保鉴定的公正性和权威性。提交材料：提出工伤认定申请时，需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。鉴定标准：劳动能力鉴定包括
点击：100 | 2025-01-18 13:41:01
工伤赔付的金额根据不同的伤残等级和具体情况有所不同。以下是一些主要的赔偿项目及标准：一次性伤残补助金根据劳动能力鉴定等级，赔偿金额从低到高对应不同的月份数。例如，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资，以此类推，一级伤残为27个月本人工资。伤残津贴1级至4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实
点击：100 | 2025-01-17 09:25:46
工伤认定一般需要 60天才能出结果。具体而言，根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。如果事实清楚、权利义务明确，可以在15日内作出工伤认定决定。此外，如果遇到特殊情况，作出
点击：100 | 2025-01-06 15:51:13
根据《工伤保险条例》，认定为工伤的情形包括以下几种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这包括职工在正常工作时间内，在指定的工作场所内，由于执行工作任务而遭受的事故伤害。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。这指的是职工在工作开始之前或结束之后，
点击：100 | 2025-01-18 03:46:00
根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在 工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这意味着，如果职工在离开工作岗位后，在48小时内因突发疾病死亡，或者在48小时之内经过抢救无效死亡，这种情况应当被认定为工伤。因此，离岗后48小时内死亡算作工伤。需要注意的是，这
点击：100 | 2025-01-09 12:43:31
工伤认定标准主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，具体包括以下情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到
点击：100 | 2025-01-16 09:03:16
工伤赔偿的会计科目应根据是否上保险而有所区分：如果没有上保险工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目。如果单位上保险单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。 建议对于未上保险的情况：直接将工伤赔偿费用计入“管理费用福利费”科目，这样可以清晰反映企业为员工支付的福利费用。对于已上保险的情况：单位垫付的费用
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