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正常离职叫什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 06:15:29

正常离职通常指的是 合法离职，是指员工依据法定程序及劳动合同约定，主动向用人单位提交书面辞呈，并在妥善完成工作交接后，正式结束与用人单位的雇佣关系。在此过程中，员工通常无需承担违约责任，甚至有可能根据相关法律规定获得经济补偿。

具体来说，正常离职包括以下几种情形：

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

员工与用人单位协商一致，提前终止劳动合同关系。

劳动合同期满，员工不再续签，劳动合同自然终止。

正常离职的程序通常包括：

员工向用人单位提交书面辞职申请。

员工与用人单位协商确定工作交接事宜，确保工作顺利交接。

用人单位安排员工离职，并办理社保转移及失业登记手续。

建议员工在离职时，严格按照法律规定和公司流程办理离职手续，以确保离职过程的合法性和顺利性。