助力“她”就业！日照市东港区妇联“妈妈岗”联络站揭牌成立

海报新闻记者 贾小亿 日照报道

4月3日，日照市东港区妇联“妈妈岗”联络站揭牌成立，东港区为广大妇女搭建起“家门口”的就业、创业机会平台。

“妈妈岗”是指吸纳法律规定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业，劳动时间、管理模式相对灵活，能够兼顾工作和育儿的岗位。自2024年“妈妈岗”模式推行以来，东港区妇联通过政策护航、岗位扩容、技能赋能三措并举，累计开发灵活就业岗位1000余个，通过线上直播妈妈岗2期，参与企业推送岗位540个，帮助300余名宝妈实现“家门口”就业，打造了家庭服务、电商直播、手工艺制作等特色岗位集群。

为进一步让这项民生工程从“云端”走向“线下”，从“分散服务”升级为“阵地化运作”，东港区妇联成立“妈妈岗”联络站，聚焦妇女实际需求，让家门口的服务更加精准，提档升级。

“妈妈岗”联络站负责人张圆圆介绍，联络站旨在搭建“岗位对接+技能提升+权益保障”的公益平台，帮助妈妈们实现“家门口就业”“弹性就业”。揭牌成立后，“妈妈岗”联络站将精准对接企业的岗位需求，赋能提升妈妈们的就业能力，构建起权益保障网络，打造交流互助平台。揭牌仪式现场，山东家悦集团董事长段秀丽针对创业就业帮扶机制进行讲解。

“联络站的生命力在于解决实际问题。”东港区妇联党组书记、主席杜美珠说，东港区妇联将在深化岗位挖掘、强化企业激励、优化服务链条上重点发力，在提质扩容上下足功夫，让“妈妈岗”联络站成为政策的宣讲站，岗位的枢纽站，技能的充电站，权益的保障站。

“妈妈岗”联络站的成立，是起点而非终点。2025年，日照东港区将力争新增“妈妈岗”2000个，让更多宝妈实现“带娃赚钱两不误”。下一步，东港区妇联将依托“妈妈岗”联络站，打造成有温度、有力度、有深度的“妇女之家”，为东港高质量发展贡献更多“她智慧”与“她力量”。