点击:100 | 2025-01-10 23:26:00
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,以下疾病可以请三个月的病假:1. 骨折2. 急性心肌炎3. 急性胆囊炎4. 输尿管结石5. 恶性肿瘤6. 急性心肌梗塞7. 脑中风后遗症8. 重大器官移植术或造血干细胞移植术9. 冠状动脉搭桥术职工在请病假时,必须提供医院开具的诊断证明书等文件,单位根据提点击:100 | 2025-01-17 13:00:30
关于请假的时长,有以下规定:事假国家规定事假不能超过20天,一年请事假20天以上不享有带薪年假。职工请事假累计20天以上且单位不扣工资的,将不再享受当年的年休假。用人单位在职工请事假期间原则上无需支付劳动报酬。病假员工可以请三个月到二十四个月的病假,具体天数根据职工在公司的在职时间和实际参加工作年限点击:100 | 2025-01-11 03:47:29
请假对个人和组织的影响是多方面的,具体包括:健康问题请假理由中常见的健康问题包括普通感冒、头痛、腹泻、呕吐和急性阑尾炎等。虽然这些理由常见,但频繁使用可能会影响老板对员工健康状态的判断。家庭紧急事务家庭紧急事务如父母病重或家庭成员遭遇意外,请假较易得到批准。然而,如果请假理由为修理家居设施等个人事务点击:100 | 2025-01-17 21:47:00
企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,会给予三个月到二十四个月的医疗期。病假工资的具体支付标准如下:全国范围内 :病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。上海地区连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发。点击:100 | 2025-01-11 08:14:29
请病假时,理由应当基于真实的身体不适,并且需要提供相关的医疗证明。以下是一些常见的合理病假理由及其建议:感冒发烧感冒发烧是常见的病症,通常由病毒感染引起,症状包括发热、咳嗽、流涕、乏力等。根据病情轻重,可以请3-5天的病假。肠胃问题肠胃问题如腹痛、腹泻、呕吐等,可能是饮食不洁或肠胃炎症所致。这类病症点击:0 | 2024-12-30 14:13:52
请病假时,请遵循以下步骤:早上请病假,应尽早打电话通知你的上司或老板,越早越好,以便他们有时间做出安排。请务必带上医院的诊断书和主治医生的病假条。病假证明书需要有医生的签名并加盖医院公章才有效。根据公司规定填写《病假条》,并说明请假原因。将点击:100 | 2025-01-18 00:13:00
上海关于大病请假的医疗期长度主要依据员工本人的工作年限以及在本单位的工作年限。具体规定如下:实际工作年限10年以下在本单位工作年限5年以下的,病假时间为3个月。在本单位工作年限5年以上的,病假时间为6个月。实际工作年限10年以上在本单位工作年限5年以下的,病假时间为6个月。在本单位工作年限5年以上1点击:100 | 2025-01-11 16:18:29
1. 急性结肠炎2. 十二指肠溃疡3. 肺炎4. 阑尾炎5. 肾结石6. 胆结石请病假的手续和证明要求可能因地区和单位而异,但通常需要提供医疗机构的诊断证明和休假建议。建议您根据具体情况和所在单位的政策来申请病假,并确保按时提供相关的医疗证明。点击:100 | 2025-01-06 17:51:25
虚假病假的认定主要依据以下几点:就医事实与证明不符员工没有实际就医却提供虚假的就医证明。提供的就医证明与实际病情不符,如诊断证明、病历记录、医疗费发票等不完整或存在伪造。病假期间行为异常员工在病假期间从事与病假目的不符的活动,如外出旅游。病假期间的手写病历和病假证明资料有明显涂改,且医院未出具证明称点击:100 | 2025-01-18 06:34:31
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,职工带薪病假的时长主要依据劳动者在用人单位的工作年限而定,具体规定如下:实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下的为三个月;在本单位工作年限五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上在本单位工作年限五年以下的为六个月;在本单位工作年限五年以上十年以下的为