要坚持什么原则是什么

要坚持的原则包括：

中国共产党的领导：

中国共产党是中国特色社会主义事业的核心领导力量，必须坚定不移地保持共产党员的身份，积极跟随党的步伐。

与发展相结合：

发展是硬道理，要根据实际情况进行发展，在保持基本原则的同时，不断发展创新，提高生产力和发展水平。

人民立场：

人民是历史的创造者，要把人民的利益放在首位，注重发挥人民的积极性、主动性和创造性，让人民在实现自身利益的过程中创造幸福。

开放和合作：

开放和合作是实现互利共赢的重要方式，要坚持开放心态，增进国际交流与合作，加强国际合作，共同应对全球挑战，实现共同繁荣。

人民至上原则：

以人民为中心，保障人民的权利和福利。

全面深化改革原则：

不断推进政治、经济、文化、社会等多个领域的改革。

全面依法治国原则：

加强法治建设，建立健全的法律体系和实施机制。

独立自主的和平外交政策原则：

促进与各国间的平等和相互尊重的合作关系。

实事求是的原则：

企业需要制定什么规范、达到何种水平，应当根据企业的实际情况来决定，制定出的管理规范又应当在实践中经过试点或试验，证明它确实符合客观规律和本厂的实际情况，确实能取得良好效果，才能组织实施。

领导和群众相结合的原则：

管理规范是要全体员工来执行的，必须反映群众的集体意志。管理规范的制定必须有领导的总结群众的时间经验，充分听取员工的意见，这样才能扎根于群众之中，为广大群众自觉遵循执行。

系统、全面、统一的原则：

系统指各项管理规范要配套，达到整体优化。全面指凡涉及经营管理活动全过程的各项工作、各个岗位都要有相应的管理规范，作到有章可循。统一指各项管理规范应当相互协调，服从统一的领导意志的共同的目标。

职务、责任、权限、利益相一致原则：

职务是前提，责任是核心，权限是条件，利益是动力，四者缺一不可，必须相互一致。

繁简适度、通俗易懂的原则：

管理规范应当规定得详尽明确，有关项目不能有遗漏和含糊之处，指标、要求尽可能的定量化，并且，行文要作到简单明了、通俗易懂，使执行者易于理解和掌握。

这些原则在不同领域和情境下都有其特定的应用，但它们共同体现了中国在不同历史时期的发展理念和价值追求。