• 民法基本原则有哪些

    点击:100  |  2025-01-12 16:57:59

    民法的基本原则包括以下几项:平等原则:民事主体在民事活动中的法律地位一律平等,法律对所有民事主体提供平等的保护。自愿原则:民事主体在民事活动中应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。公平原则:在调整民事主体之间的经济利益关系时,应追求利益的均衡,以实现社会公正和利益平衡。诚信原
  • 什么是比例原则

    点击:100  |  2025-01-10 11:12:35

    比例原则是行政法中的一项重要原则,它要求行政机关在行使自由裁量权时,应当全面衡量公益与私益,选择对相对人侵害最小的适当方式进行,并且不能超过必要的限度。这一原则也被称为“最小侵害原则”、“禁止过度原则”或“平衡原则”等。比例原则具体包括以下三个子原则:必要性原则:行政机关在实施行政行为时,必须选择对
  • 哪些假扣工资

    点击:100  |  2025-01-12 22:06:29

    根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定,以下情况下的假期会导致工资被扣除:事假:职工因私事需要请假,事假期间不算出勤,因此不支付工资。病假:职工因病或非因工负伤需要治疗,病假期间工资会按照一定比例支付,通常不低于最低工资标准的80%。婚假、产假、陪产假、丧假、年假:这些假期属于法定假
  • 事故分类的原则是什么

    点击:100  |  2025-01-10 12:45:59

    事故分类的原则主要包括以下几点:通用性:每起事故所涉及到的各种问题都可以从分类中找到明确的归属,确保分类内容详略适中,既能使事故统计分析的工作量最小,又能充分说明问题的实质。类别互斥原则:各类之间归类清楚、意义明确、互不包含,避免重叠和模糊。有序化原则:分类应有一定的顺序或层次,便于管理和查找。表征
  • 正义有哪些原则

    点击:100  |  2025-01-12 22:39:30

    正义的原则主要包括以下几点:平等自由原则:每个人都应拥有平等的权利去享有一系列完全和充分的基本权利和自由,这些权利和自由对于所有社会成员来说都是相同的,其中政治自由需要公平性保障。差别原则:社会和经济的不平等必须满足两个条件:所有职位必须在机会均等的条件下对所有人开放。这种不平等要最有利于社会上的弱
  • 要坚持什么原则是什么

    点击:100  |  2025-01-11 00:09:30

    要坚持的原则包括:中国共产党的领导:中国共产党是中国特色社会主义事业的核心领导力量,必须坚定不移地保持共产党员的身份,积极跟随党的步伐。与发展相结合:发展是硬道理,要根据实际情况进行发展,在保持基本原则的同时,不断发展创新,提高生产力和发展水平。人民立场:人民是历史的创造者,要把人民的利益放在首位,
  • 授权应当如何把握

    点击:0  |  2024-12-29 11:40:09

    授权是一个重要的管理行为,它能够提高工作效率和员工的积极性。以下是一些关于如何把握授权的建议:将权力授予最接近决策和执行的人员,这样他们能够迅速响应问题并做出决策。信任下属,相信他们能够完成任务。法国总统希拉克曾说:“我的方法是授权和相信,
  • 什么是预算控制

    点击:100  |  2025-01-22 22:33:58

    预算控制是指根据预算规定的收入与支出标准来检查和监督各个部门的经营活动,对费用支出进行严格有效的约束,以保证各种活动或各个部门在充分达成既定目标的过程中,对资金资源能够充分利用的过程。具体来说,预算控制包括以下几个方面:预算控制数:在特定预算期内,对各项费用支出进行严格控制和监督,确保实际支出不超过
  • 什么叫做无罪推定

    点击:100  |  2025-01-11 05:18:59

    无罪推定是一项 在刑事司法体系中普遍遵循的基本原则。它要求在未经法定程序判决有罪之前,任何人 都应被视为无罪。这一原则体现了对个体权利的尊重和保护,防止了公权力的滥用和误判的发生。无罪推定原则要求公诉机关承担证明被告人有罪的责任,而被告人没有证明自己无罪的义务。如果在审判过程中不能证明被告人有罪,那
  • 录用考核怎么考核

    点击:100  |  2025-01-06 18:53:46

    录用考核通常包括以下几个步骤和原则:考核原则客观公正原则领导与员工相结合原则注重实绩原则考核内容岗位职责及工作任务遵章守纪情况工作能力工作态度工作实绩对公司的关心程度考核方法问卷考评员工测评部门负责人评价公司领导审核评定百分制考核办法考核程序试用人员试用期满前书面小结和转正申请人力资源部根据平时考评