点击：100 | 2025-01-12 01:41:04
医疗误工津贴是指 保险公司对被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力而遭受的误工损失进行的保险赔偿。这种赔偿通常基于伤者接受治疗的医疗机构出具的证明来确定赔偿金额。具体来说，误工费包括工资、资金、津贴、课酬等，而住院津贴是社保的内容，也属于医疗保险的范围，由保险基金会赔偿。误工费是由行为人赔偿
点击：100 | 2025-01-13 06:34:33
雇佣合同是雇主和雇员之间就提供劳动和支付报酬等事项达成的书面协议。以下是雇佣合同中常见的规定：合同期限规定合同的开始和结束日期。可能包含试用期条款。工作内容与岗位明确雇员的工作岗位和职责。规定雇员应遵守的甲方规章制度。工作时间和休息休假规定工作时间和休息日安排。雇员享有法定节假日休息权。劳动报酬确定
点击：0 | 2025-04-04 09:50:00
转自：北京日报客户端当地时间4月3日，美国总统特朗普表示，只要埃隆·马斯克愿意，他想留任多久都可以，但可能在几个月后离职。马斯克离职后，“政府效率部”的工作仍将继续。△埃隆·马斯克（资料图）在谈及3日当天有媒体报道说“至少3名美国国家安全委员会工作人员遭解雇”的消息时，特朗普表示，他们有时会解雇“不
点击：100 | 2025-01-06 19:12:59
雇佣关系是指受雇人利用雇佣人提供的条件，在雇佣人的指导、监督下，以自身的技能为雇佣人提供劳动，并由雇佣人支付劳动报酬的法律关系。判断雇佣关系是否存在，应从形式要件和实质要件二方面考虑：形式要件双方有无订立雇佣合同或口头雇佣协议。实质要件双方的权力义务是否为一方提供劳务，另一方支付报酬。雇员是否受雇主
点击：100 | 2025-01-11 06:48:59
雇员在雇佣关系中受伤的案由通常为 提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国民法典》和《审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。具体来说，如果雇员在提供劳务的过程中因工作原因受到伤害，受害者可以直接起诉实际侵权人，或者在起诉雇主的过程中最新文章
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